溧陽法院四舉措認真貫徹落實“五個一工作法”
來源： 作者： 時間：2015-06-03 10:36:25
近日，常州中院黨組提出“五個一工作法”的新精神、新要求，溧陽法院黨組認真貫徹落實，靈活運用，四項舉措認真貫徹落實：一是增強工作的計劃性。每周一上午定期召開院長辦公會、黨組會，研究人事、黨建、改革等重大決策事項，各分管領導匯報一周工作情況及下周工作安排，從而安排部署一周的全院工作；每周一下午定期召開審委會，研究重大疑難復雜案件或其他審執工作中的重大事項，及時總結審執經驗；每月最后一周的星期五定期開展黨組理論學習中心組學習活動，集體學習黨的重要會議、文件，以及上級機關的重大決定精神；每周統計院領導一周工作安排，并及時在法院信息管理系統向全院公布；每月月初統計各部門月工作計劃和上月計劃完成情況，并在一定范圍內通報。二是突出工作的務實性。通過觀摩庭審、窗口接待、參與分管部門疑難案件研討、親自辦案等方式親歷、指導并監督審判工作，促進院領導回歸法官審判本職；不斷完善干警管理、審判管理和司法政務管理方式，定期與干警談心，認真解決干警工作生活中存在的困難，實時掌握干警思想動態，切實加強隊伍建設；通過改善食堂伙食、組織文體活動等方式，進一步提高干警的工作生活待遇，不斷提高隊伍凝聚力；堅決摒棄形式主義，優化審判資源配置，在人員調整上向審判一線傾斜。三是追求工作的高效性，院領導要堅持到基層一線調研，盡早發現問題，摸準情況；減少中間環節，對發現的矛盾和問題，能夠當場解決的，當場解決，不能解決的，及時提交院長辦公會、黨組會集體研究并科學決策，密切督促執行，有力地推動了各項工作高效、快捷落實；認真落實民主集中制原則，凡屬重大事項都須經領導班子集體研究決定，讓班子成員充分發表意見，把正確意見集中好，把分歧意見統一好，使班子成員既分工又合作，努力提高班子的工作效率，避免議而不決，決而不行。四是提升工作的實效性，堅持問題導向，突出重點工作，始終把執法辦案和隊伍建設工作放在突出位置來抓；高度重視初信初訪，認真接待每一位當事人，及時處理群眾反映的突出問題，將矛盾化解在萌芽狀態；院領導要帶著問題下基層，確實抓準一線面臨的急迫問題，拿出科學可行的解決方案，切實解決一批審執一線工作中的實際問題；院領導既要避免不作為，也要避免亂作為，要力戒缺乏調查研究的工作指導，力戒缺乏實效的創新創優；對于班子決策，要及時組織開展“回頭看”，既要檢討決策得失，又要適時督促落實，確保工作實效。
